我的“天时 地利与人和” 作者:韩恩峰

我的“天时 地利与人和” 作者:韩恩峰

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前天喝了一种酒叫“天时 地利 人和”,这两天我回顾一下这几年自己的工作 历程,我想岂不可用这六个字来表达我的工作感悟? 天时:宜于做某事的气候条件;地利:地理的优势;人和:人心归向,上下团结。 我1999年机电专业毕业后从事轮胎企业的设备维修。2008年得知德国大陆轮胎将安家合肥,于是从那时起我就蠢蠢欲动,工作、业余之中不断地积累准备着……2010年大陆轮胎真的来啦,我第一时间提交了简历,经过了忐忑的等待,我幸运的通过了面试,加入了大陆公司。公司当月就安排我到欧洲参加“轮胎专业技术培训”LIFT(Learning Initiative For Tires),并且到欧洲其它工厂参观学习。通过专业技能的培训和在欧洲工厂的学习,使我更加清晰地知晓了自我的不足和今后的发展方向。回国后,我怀着感恩的心不断地自我提升、扬长避短、服务大陆…… 以后的路还很长……每天的维修工作不仅使我衣食无忧,最主要的是:通过解决设备故障的过程和结果,它像警察断案、医生看病,使我每天感到工作的乐趣。开心、成就感每天都伴随着我!随着工作技能要求的日益增高,我将:得天时,不断地摄取维修技能滋养;择地利,充分地发挥自己的优势,扬长避短;享人和,尽情地享受在愉悦的工作环境、人生中!

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在PJ工作的第60天

在PJ工作的第60天

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60天前,在飞往马来西亚的飞机上,我还在为离开上海,和家人朋友以及每日朝夕相处的同事分别,而感到伤感难过。60天后,在这个已经不再那么陌生的“新环境”里,我坐在自己的位子上敲打键盘,试图梳理并记录这段时间的感受和经历,内心平静并充满感激。生活就是这么微妙,她在不同的时间,教会我们不同的东西。曾经有个朋友说过,“不管你喜欢与否,这就是Trainee的life,身边的人来来去去,总是会有新的遇见和告别”- 现在看来,一切都没那么糟,相反,正是这些五颜六色的经历让我们成长。。。 初来乍到,体验“不同” 无论从外部环境还是内部构架,在轮胎生产工厂和在轮胎贸易公司的工作都有很大的不同。在来PJ报到的第一天,正好赶上工厂的员工大会,巧合的是,离开上海前我的最后一个任务是以主持人的身份参加亚太区及中国销售市场的员工大会。一前一后的town hall让我感受到了显著的变化。在中国区销售市场,我们有一个并不庞大却很精良的销售团队,以及包括HR在内的其他辅助部门。同时,在以销售为导向的大环境下,经常会有一些有趣抢眼的品牌和公关活动。而在这里PJ工厂,除了销售市场,我们更大的重心是在轮胎制造。这里有超过1000名员工散布在生产制造,研发中心,质量监管,工会等各职能部门。对于工厂经验为“零”的我来说,初来乍到的感受就像刚接触到马来西亚多种族融合的文化一样,一切都很新鲜、充满挑战。 除了大环境的变化,微观到具体我的工作内容,同样有了重心的转移。目前我的项目主要专注于薪资福利,和这里的资深的HR经理一起,能学到很多更专业的知识。 如何融入? 渐渐的我开始认识周围的环境,了解身边的人。可能每到一个新环境人本能的困惑就是:从哪开始?而这个问题的答案很快得到了解决。通过入职培训,工厂参观,以及和HR内部不同部门经理的简单采访后,我对这里的工作有了一个更具象的认识。同时,让我感到庆幸的是周围有一群年轻有意思的马来当地同事和国际友人,时不时,大家会一起短途旅行、探索大马美食、或者一起加班吐槽。。。(哈哈)慢慢的我体会到其实在哪里真的并不重要,只要你能在工作和生活中找到自己的节奏,就会感到融入。 你从来不是一个人 如果说这段时间我遇到的最大困难,就是半夜一个人在酒店公寓得知外公去世的消息,蜷在墙角大哭,那天晚上,我觉得整个世界都塌了。姥爷是第一个离开我的亲人,即使早就明白生命轮回叶落归根的所有道理,可还是从来不敢想象当有一天要真真切切面对这样的分离,要怎么办。在接下来的几个星期里我的状态一直不好,也是在这样的困境中,我不止一次的感受并感动于身边的人带给我的温暖和鼓励,虽然难过的时候不想说话,但其实大家的每一句话,每一个拥抱,还有陪伴和各种转移注意力。。所有这些力量让我变得坚强。曾经一个很有智慧的人告诉我,“家族模式是最成功的商业模式”,也许这就是为什么我们会觉得trainee pool里的小伙伴就像家人一样,又想到了Conti的核心价值观,尤其在经历了这样的变故后,现在真实的体会到”For One Aother”不再是冰冷的词组。那些平日朝夕相处的同事,不仅仅是简单的工作伙伴,也同样是走进我们心里的朋友和家人。这一刻,我感受到了企业文化的力量。 一段自我发现的旅程。。。 对于我来说,HR培训生的旅程同时也是一段自我发现之旅。在这些独特的经历中,我开始逐渐发现每个人都有很多面,也兴奋于了解真实的自己和我们所能到达的地方。 最后,在PJ跟大家问好!(大大的拥抱=)

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海内存知己,天涯若比邻

海内存知己,天涯若比邻

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去年八月我成为了大陆集团人力资源管理培训生项目的第一代成员。在过去的六个月时间里,我已经在位于德国法兰克福的底盘与安全事业部总部完成了我的第一个轮岗,整个培训项目还包括了另外三个轮岗。 集团的人力资源管理培训生项目由2014年9月的一个欢迎周拉开了序幕——在这周中,所有培训生齐聚德国汉诺威,并借此机会增进了对彼此的了解。12个培训生分别来自大陆集团4个事业部的12个分支机构,遍布全球八个国家。我们向项目的负责人介绍了自己,并领到了各自的全球项目。在接下去的一年中,我们将会分组合作,完成该项目,因此我们也接受了相关的项目管理的培训。 欢迎周接下去的时间充满了团队建设的各种活动——通过一起造船、搭划绳,一起露营、烧烤,我们对彼此的个性和工作方式更加了解——我们不仅成为了一支队伍,更成为了朋友。 正因如此,我结识了夏蒙,这位可爱的朋友来自中国的上海。在汉诺威的愉快相处之后,我们仍然保持着紧密的联系。当她邀请我参加她2015年3月1号在上海的婚礼时,我感到非常荣幸。于是,我和另一位来自德国雷根斯堡的人力资源管理培训生尤利娅一起,前去上海,并在那里度过了美妙的一周。 到达上海的第一天便是夏蒙的婚礼,一到现场,我们就完全被华丽的布置给迷倒了——每个座位,每朵花以及每个小小的装饰品,都被精心地搭配过摆放在一起。举行婚礼的大厅足够容纳超过20桌、270名客人,同时厅内也设置了舞台,伸展台和LED大屏幕。当时我们就意识到中国婚礼和德国婚礼是很不相同的。婚礼于晚间18点18分开始,因为在中国,“8”是一个吉利的数字,象征着财富。不过即使婚礼开始了,服务员还是不时地将美味的食物和饮料送给客人们。司仪的主持引导着当晚整场婚礼:开始是夏蒙被她的父母象征性地交给她的先生,随后这对新人交换了感人的誓词和对戒;之后在大屏幕上播放了一些供来宾们观赏的视频,内容包括这对新人是怎么在美国相识的、来自世界各地的朋友们的祝福等等;司仪还采访了新人的家长,问出了很多新郎新娘的童年趣事。 夏蒙安排我们坐在一个非常靠前的位置,紧挨着一位她会说德语的朋友,这样就能确保我们即使听不懂中文,也能明白舞台上发生了什么。她一晚换了四套令人惊艳的婚纱、礼服,并以一件量身定做的红色旗袍收尾。非常有趣但是完全出乎我们意料的是,在婚礼进入尾声的时候,还有抽奖的环节。每位客人的座位上都有一个小糖盒,在糖盒底部标着一个数字。如果你的幸运数字被抽中,你就将获得一份礼物。尽管我和尤利娅的数字没被抽中,我们还是觉得无比幸运,因为我们已经有机会参与了这场美丽的婚礼。 在接下去的时间里,我们和夏蒙以及杨征(另一位人力资源管理培训生)一起在上海游览,她们带我们品尝了很多中国特色的食物,并参观了这座城市最美的风景,比如从外滩看向浦东的高楼群。 参加夏蒙的婚礼是一次让人印象深刻的经历,而我也深深地爱上了上海这座城市,所以我确信有一天我还会来到这里——海内存知己,天涯若比邻

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