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J’ai rejoint Continental en Novembre 2014 en tant que VIE. Le Volontariat International d’Entreprise (VIE) est un programme français ouvert aux jeunes citoyens européens de 18 à 28 ans pour une période de 6 à 24 mois. Il permet aux jeunes diplômés de partir en missionMe enjoying Germany à l’étranger et de développer leurs compétences dans un contexte international. C’est un excellent moyen d’intégrer une entreprise internationale et d’acquérir une première longue expérience professionnelle formatrice.

Federico Nicola Carrieri, qui est italien, et moi sommes les deux premiers VIE de Continental. Nous travaillons dans le département Compensation & Benefits and International Mobility à Hanovre. Par la suite, d’autres jeunes diplômés ont rejoint l’entreprise grâce à ce programme. Ils ont été affectés aux Etats-Unis, en Inde, en Allemagne ou au Japon, leurs compétences sont diverses et variées : robotique, électronique, ressources humaines…

Juriste de formation, j’avais déjà eu l’occasion de vivre à l’étranger. Après un stage à Düsseldorf dans un cabinet d’avocat, un autre en Chine dans une usine métallurgique, une année d’études à Singapour et de nombreux voyages, la perspective d’une nouvelle expérience en Allemagne dans une entreprise aussi internationale que Continental m’a immédiatement intéressée. De surcroît, la fonction proposée correspondait pleinement à mes aspirations professionnelles.

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En septembre, le directeur du Département m’a accueillie en personne avec une grande disponibilité. Il s’est adressé à moi en français. Après dix ans de carrière en France, c’est lui qui a introduit le programme VIE au sein de Continental. Les concepts des ressources humaines sont très souvent étroitement liés à la culture locale d’un pays. Sa parfaite connaissance de la France et de l’Allemagne m’ont été d’un précieux apport dans cette phase d’intégration en explicitant de manière pointue et avec une traduction adéquate les différents concepts en anglais, français et en allemand.

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Continental est un groupe très international. Ses employés maitrisent parfaitement l’anglais et sont habitués à travailler dans un contexte multiculturel. Mon intégration a ainsi été très facile et agréable. J’ai découvert une équipe accueillante, très compétente et professionnelle. Mes collègues font preuve de patience et répondent toujours volontiers à mes questions. Cela me permet de beaucoup apprendre et d’approfondir rapidement mes compétences.

L’allemand est à juste titre connu pour être une langue difficile. Il s’agissait de ma plus grande appréhension avant de m’installer à Hanovre. J’avais étudié l’allemand à l’école et à l’université mais m’exprimer dans la langue de Goethe au IMG_5376quotidien était un vrai défi. Consciente de la difficulté, j’ai opté pour une collocation avec une jeune architecte qui ne parle ni anglais ni français. Nos discussions informelles m’ont rapidement permis d’oser parler allemand au travail. Aujourd’hui, je m’adresse presque uniquement en allemand à mes collègues et amis allemands. En outre, Federico et moi bénéficions de cours particuliers pris en charge par Continental, ce qui facilite grandement notre apprentissage de la langue.

Hanovre est la capitale de la Basse-Saxe. C’est une ville très agréable à vivre qui compte un joli centre historique (die Altstadt), de nombreux musées, galeries et cinémas. Ville la plus verte d’Allemagne, Hanovre offre également de nombreuses possibilités de promenades. J’ai été surprise par la multitude d’évènements organisés par la ville. Doté du centre d’exposition le plus grand du monde, Hanovre attire de nombreux congrès et foires. Marathons et festivals se succèdent. À environ une heure et trente minutes de train de Hambourg et de Berlin, il est facile de partir en week-end explorer les autres régions d’Allemagne.

Travels from Hanover

En résumé, mon expérience en tant que volontaire m’a permis de m’épanouir sur de nombreux plans, aussi bien professionnellement que personnellement. J’ai découvert une culture accueillante au quotidien. Aujourd’hui, pour ma plus grande satisfaction et pleinement motivée, mon aventure au sein de Continental continue puisque je m’apprête à rejoindre le HR Graduate Program ! Je deviens ainsi officiellement membre la famille Continental ! Au cours les deux années que dure le programme, j’aurai la chance énorme de découvrir d’autres domaines des ressources humaines, de développer mon réseau et de vivre dans différents pays.

Anne Rateau

I joined Continental in November 2014 under the VIE Programme, a French International Postgraduate Internship Program. I am currently HR Trainee (pool 2015) for Corporate Hanover and support the Compensation & Benefits and International Mobility department. Before Continental I studied Law and International Business. I also acquired international experience while interning in China, Germany and studying in Singapore.

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